アーチ広島社会保険労務士法人の広島県社会保険労務士会所属　特定社会保険労務士　遠地　謙介が平成26年2月27日（木）に広島商工会議所様　主催で、【労務リスク対策講座】経営者、人事総務経理担当者必見！「企業防衛型就業規則が会社を救う！！」と題して、企業防衛型就業規則、企業防衛労務管理セミナー講師を行います。

　年々増え続けている個別労使紛争、未払い残業代請求、これらに対応出来ていない就業規則が数多くあります。
　本セミナーでは、アーチ広島社会保険労務士法人 所長 特定社会保険労務士 遠地 謙介が数多くの労務トラブルを解決してきた経験と事例を交え、想定される労使間トラブルを未然に防止し、様々な経営、労務リスクから会社を守る就業規則の作成、改定のポイントを分かりやすく解説します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
詳細は、 http://www.office-onji.com/　の新着情報よりご覧ください。

詳細、お申込みはこちらの資料をご覧ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　資料　　
　http://www.office-onji.com/pdf/20140227.pdf


現在、ご参加のお申込みを頂いている皆様、誠に有難うございます。

ご参加い頂ける皆様にとって有益な内容になりますよう鋭意準備中です。現在、資料を作成中ですが、多くの有益な情報をお伝えしたい為、資料の量の多いセミナーになりそうです。

現在、参加申し込み受付中ですので、お申し込みは、上記資料をプリントアウトして頂き、広島商工会議所様へファックスにてお申し込み（FAX　082-222-6006）をお願い致します。

先般ご案内させて頂いておりました、去る平成25年9月19日（木）、広島商工会議所様主催で、「こんなにある！使い勝手のよい助成金・給付金活用術講座」と題してのアーチ広島社会保険労務士法人の特定社会保険労務士　遠地　謙介が講師を務めさせて頂いた助成金・給付金活用セミナーは　多数の方にご参加頂き、お陰様で無事終了しました。



ご参加頂きました皆様、誠に有難うございました。

　当日は、助成金の話を中心にお話させて頂きましたが、助成金ありきではなく、あくまで企業の採用基準、採用計画に従って人材を採用するようにして頂きたいところです。
　また、「先に事業・採用計画書を作って認定を受けてから人材を採用しないと助成金を受給することはできないですよ」とお話した助成金がいくつかありましたが、助成金を受給する為に、無理な事業・採用計画を立てて、無理に費用を掛けた場合、せっかく助成金を受給しても長期間その事業計画、採用計画に縛られることになり、結果として本末転倒な企業・医療機関経営となってしまいます。
　あくまで無理のない事業計画、採用計画のもとに助成金受給を検証する必要が有りますので、そのことを念頭におかれて事業経営に取り組んで頂ければと考えます。
　アーチ広島社会保険労務士法人がサポートさせて頂く場合も、当然助成金ありきではなく、経営、労務の全体を鑑みてサポートさせて頂くこととしております。




　また、当日、「助成金受給可能性診断」をお申込み頂きました企業・医療機関様につきましては、弊社にて「助成金受給可能性診断」を行い、主催者であられる広島商工会議所様よりお届けさせて頂いたところです。

　開催にあたり平成24年末から講師のご依頼の連絡を頂き、ご準備にご尽力頂きました広島商工会議所の皆様、また、この度のセミナーに関って頂いたすべての皆様に、この場をお借りしまして、厚く感謝、御礼申し上げます。

アーチ広島社会保険労務士法人の広島県社会保険労務士会所属　特定社会保険労務士　遠地　謙介が平成25年9月19日（木）に広島商工会議所様　主催で、「こんなにある！使い勝手のよい助成金・給付金活用術」と題して、助成金・給付金活用セミナー講師を行います。
　その中で弊社　所長　特定社会保険労務士　遠地　謙介が2013年度に新たに創設された助成金、アベノミクスと呼ばれる経済対策として新たに予算が組まれ創設された助成金等、企業・医療機関にとって使いやすい助成金について分かりやすく話し、また、労務、経営を交えた話を致します。

詳細は、 http://www.office-onji.com/　の新着情報よりご覧ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　資料表面　　
　http://www.office-onji.com/pdf/20130616180937.pdf
　
　



　資料裏面
　http://www.office-onji.com/pdf/20130616180953.pdf




　

現在、ご参加のお申込み頂いている皆様、誠に有難うございます。


資料をパワーポイントで作成しておりますが、資料ページが小冊子を含めて100ページ近くになりそうです。


ご参加い頂ける皆様にとって有益な内容になりますよう鋭意準備中です。


現在、参加申し込み受付中ですので、お申し込みは、上記資料裏面をプリントアウトして頂き、広島商工会議所様へファックスにてお申し込み（FAX　082-222-6006）をお願い致します。

広島県広島市を中心に対応させて頂いております社会保険労務士、行政書士事務所のアーチ広島社会保険労務士法人では、以前よりホームページを公開しておりましたが、ホームページ内の情報が多くて、分かりにくいとの声を頂いておりましたので、ホームページ内の情報をまとめてリニューアルし、先般公開致しました。





アーチ広島社会保険労務士法人HP
http://www.office-onji.com/

アーチ広島社会保険労務士法人　HP サイトマップ
http://www.office-onji.com/sitemap.html


この度のアーチ広島社会保険労務士法人ホームページリニューアルに伴い、アーチ広島社会保険労務士法人では、さらなる労務、経営サポートの充実を図って参ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



アーチ広島社会保険労務士法人　　メインHP　　http://www.office-onji.com/

アーチ広島社会保険労務士法人でお受けさせて頂いている相談内容として増えているのが、国土交通省、広島県による建設業者の社会保険未加入指導の対応があります。



これはどのようなものかといいますと、建設業者の所轄官庁である「国土交通省・各都道府県」と社会保険の所轄官庁である「厚生労働省」が連携をして、平成29年には100％の建設業者が社会保険に加入することを指導、徹底していくというものです。　　
詳細は国土交通省のサイトをご覧ください。
http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_tk2_000067.html

社会保険に未加入のままでしたら下記のような取り扱いを受ける事になりました。

・経営事項審査の評価が下がる事になりました。
・建設業許可申請時、更新時に加入を求められます。
・施工体制台帳に保険加入状況を記載する必要があります。

上記に基づいて、既に建設業新規許可申請時、建設業許可更新時に社会保険に未加入の場合、広島県より指導書が建設業者に届いています。指導書によると、社会保険加入手続を行い、社会保険加入手続完了後報告という流れとなっています。
　指導によっても社会保険に加入しない企業には、年金事務所、労働局に通報されて、場合によっては、営業停止処分を受けたり、下請けとして入れなくなります。

社会保険へ加入するということは、確かに、社会保険料負担の増大に繋がるわけですが、マイナスの影響ばかりでなく、プラス面もたくさんあります。

主なメリットとして、

・従業員の福利厚生の充実（健康保険、厚生年金保険に加入、年金の充実だけでなく、障害、遺族に対する給付の充実）
・会社の信用力が上がる（社員とその家族、求職者、金融機関、取引業者から）
・ハローワークの求人（無料）が利用できるようになる。
・雇用に関する助成金が活用できるようになる。

等があります。

　厳しい社会情勢の中、今後は建設業界のみならず、すべての業界において企業は選別されることとなり、コンプライアンス（法令遵守）は勿論のこと、社会的責任（CSR）を認識し、地域社会へ貢献する等、選ばれる企業になっていかなければ淘汰されてしまうという益々厳しい時代になっていくことでしょう。

【建設許可業者の社会保険未加入について触れた記事】
中建日報　平成24年10月15日
http://www.office-onji.com/pdf/chukennippou.pdf


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